Feliziani, Anaao AST 5: “La mobilità d’urgenza è un atto provvisorio non uno strumento di programmazione”

ASCOLI PICENO – La segreteria aziendale di Anaao Assomed della AST 5 Ascoli Piceno chiede un confronto con la Direzione Generale della stessa Azienda Sanitaria Territoriale e una valutazione della programmazione che possa portare a soluzioni condivise. L’oggetto della richiesta da parte del sindacato dei medici e dirigenti sanitari è l’Applicazione della determina 283/AST del 21/04/2023 Graduatorie per mobilità di urgenza.

Secondo Anaao il ricorso alla mobilità d’urgenza, predisposta con questa determina, già utilizzata in passato in maniera analoga in occasione della pandemia, rischia di mettere nuovamente in seria difficoltà tutti i Dipartimenti della AST 5 e, pertanto, si rende necessario un confronto nel merito dei contenuti del provvedimento prima che lo stesso diventi esecutivo.

“La Medicina di Urgenza del Madonna del Soccorso da sempre riconosciuta da tutto il territorio struttura cardine – dice Filippo Feliziani della Segreteria Aziendale AST 5 – negli ultimi anni, per diversi motivi, ha ridotto drasticamente il personale medico mettendo in seria difficoltà la gestione dei pazienti acuti, tanto che la Direzione con provvedimenti specifici, ne ha ridotto l’utilizzo ad OBI, Osservazione Breve Intensiva e “prestato” i letti ai reparti come appoggi”. “La Determina n.283 del 21/04/2023 – insiste Feliziani per conto di Anaao Assomed Marche – ha inteso sopperire alla criticità con una soluzione momentanea attivando una mobilità d’urgenza che però non risolve il problema, ma anzi apre un altro scenario che porterà al collasso le attività del Dipartimento di Medicina nei due Ospedali della AST Picena”.

Il Sindacato ricorda che il Dipartimento Medico oltre tutte le attività di ricovero, di Day Hospital e le attività ambulatoriali, copre anche le Guardie Dipartimentali mensili ed in molte U.O. la carenza organica di alcuni (es. Nefrologia,) ha reso necessario la ridistribuzione delle stesse; le nuove assunzioni operate ed in corso non permettono di raggiungere una tranquillità operativa e si mette in seria difficoltà tutte le attività quotidiane dei reparti.

Il dott. Feliziani a nome dei colleghi dell’AST 5 ricorda anche che “la mobilita d’urgenza è un atto provvisorio mentre gli ordini di servizio non possono essere riconosciuti come unico meccanismo di programmazione e se la volontà è quella di mantenere aperto il servizio di Emergenza per tempo prolungato oppure iniziarne uno smantellamento definitivo”. “Un professionista dell’emergenza – conclude – ha delle specificità mediche riconosciute dalla specializzazione e da una pratica che certo non può essere equiparata a quella di branche affini”.

URBINO – Martedì 28 marzo è previsto l’incontro tra l’amministrazione di Ast Pesaro-Urbino e le Organizzazioni Sindacali che rappresentano gli operatori sanitari.
Anaao Assomed Marche coglie con favore l’apertura al dialogo da parte dell’attuale dirigenza pur ricordando che essa non è nel pieno esercizio delle proprie funzioni essendo amministrata da un commissario in attesa della nomina del direttore generale.
“Tale interlocuzione è comunque non solo opportuna ma davvero auspicata – dice Alfredo Rossini, Segretario aziendale Anaao Assomed AST Pesaro Urbino e vice segretario regionale di Anaao Assomed Marche – ed è il momento di ascoltare le organizzazioni di rappresentanza dei medici e dirigenti sanitari che non potranno che dipingere un quadro a tinte fosche della sanità pubblica e che si avvia tristemente ad una fine lenta ma certa”.
Secondo Anaao Assomed l’agonia del SSN riguarda sia le sue articolazioni territoriali che quelle ospedaliere che sempre con maggiori difficoltà riescono a soddisfare le richieste di assistenza da parte dei pazienti per prestazioni che vengano offerte troppo spesso lontane dal domicilio e in tempi non certo tempestivi”.
“Non ci arrendiamo a questo logoramento e a questa deriva – insiste Rossini – e la riunione fissata per la prossima settimana sarà l’occasione nella quale ribadiremo il nostro fermo impegno per far sì che la sanità resti sempre pubblica e accessibile per il paziente”.
Nella provincia di Pesaro-Urbino la LR 19/2022 che ha riformato l’organizzazione sanitaria regionale ha portato alla nascita della Ast Pesaro-Urbino come sommatoria dell’ex Azienda Sanitaria Marche-Nord e dell’Area Vasta1. Questo accorpamento ha portato con sé ulteriori complicanze che necessitano l’assunzione di decisioni che riguardano la governance del servizio sanitario.
“La creazione della nuova azienda – ha concluso Rossini – ha lasciato indietro alcuni contenziosi economici che vanno sanati per garantire a tutti i medici i giusti riconoscimenti e non si parla di pendenze che riguardano l’emergenza Covid-19 ma anni di esercizio addirittura precedenti”.

Urbino, 23 marzo 2023

ANCONA – Anaao Assomed Marche accoglie con favore la decisione delle Commissioni congiunte Affari Costituzionali e Bilancio del Senato di dichiarare “improponibile” l’emendamento che voleva elevare a 72 anni l’età pensionabile dei medici.
La comunicazione è stata accolta con grande favore dal segretario regionale Daniele Fumelli.
“Grazie al lavoro del nostro sindacato, sollecitato dai territori ed effettuato con capacità di sintesi e di interlocuzione dai nostri vertici nazionali, sono state alla fine accolte le nostre perplessità sul mantenimento dei medici in servizio fino a 72 anni”.
Secondo Fumelli che si era fatto portavoce del malcontento dei medici marchigiani “se confermata – insiste – sarebbe stata una misura che utile solo a foraggiare sistemi lobbistici e avrebbe continuato ad allontanare i medici dagli ospedali”.
Il prossimo passo è riprendere l’interlocuzione sindacale.
“Spetta al contratto migliorare le nostre condizioni di lavoro e spetta al Governo stanziare risorse aggiuntive extracontrattuali per salvare un sistema in crisi, ma che è ancora vivo” – conclude Fumelli che rilancia sugli assi fondamentale della proposta sindacale di Anaao Assomed Marche, quella della tutela della sanità pubblica e dei medici e dirigenti sanitari che vi operano con straordinaria professionalità e generosità”.

Ancona, 3 febbraio 2023