URBINO – Martedì 28 marzo è previsto l’incontro tra l’amministrazione di Ast Pesaro-Urbino e le Organizzazioni Sindacali che rappresentano gli operatori sanitari.
Anaao Assomed Marche coglie con favore l’apertura al dialogo da parte dell’attuale dirigenza pur ricordando che essa non è nel pieno esercizio delle proprie funzioni essendo amministrata da un commissario in attesa della nomina del direttore generale.
“Tale interlocuzione è comunque non solo opportuna ma davvero auspicata – dice Alfredo Rossini, Segretario aziendale Anaao Assomed AST Pesaro Urbino e vice segretario regionale di Anaao Assomed Marche – ed è il momento di ascoltare le organizzazioni di rappresentanza dei medici e dirigenti sanitari che non potranno che dipingere un quadro a tinte fosche della sanità pubblica e che si avvia tristemente ad una fine lenta ma certa”.
Secondo Anaao Assomed l’agonia del SSN riguarda sia le sue articolazioni territoriali che quelle ospedaliere che sempre con maggiori difficoltà riescono a soddisfare le richieste di assistenza da parte dei pazienti per prestazioni che vengano offerte troppo spesso lontane dal domicilio e in tempi non certo tempestivi”.
“Non ci arrendiamo a questo logoramento e a questa deriva – insiste Rossini – e la riunione fissata per la prossima settimana sarà l’occasione nella quale ribadiremo il nostro fermo impegno per far sì che la sanità resti sempre pubblica e accessibile per il paziente”.
Nella provincia di Pesaro-Urbino la LR 19/2022 che ha riformato l’organizzazione sanitaria regionale ha portato alla nascita della Ast Pesaro-Urbino come sommatoria dell’ex Azienda Sanitaria Marche-Nord e dell’Area Vasta1. Questo accorpamento ha portato con sé ulteriori complicanze che necessitano l’assunzione di decisioni che riguardano la governance del servizio sanitario.
“La creazione della nuova azienda – ha concluso Rossini – ha lasciato indietro alcuni contenziosi economici che vanno sanati per garantire a tutti i medici i giusti riconoscimenti e non si parla di pendenze che riguardano l’emergenza Covid-19 ma anni di esercizio addirittura precedenti”.

Urbino, 23 marzo 2023

ANCONA – Anaao Assomed Marche accoglie con favore la decisione delle Commissioni congiunte Affari Costituzionali e Bilancio del Senato di dichiarare “improponibile” l’emendamento che voleva elevare a 72 anni l’età pensionabile dei medici.
La comunicazione è stata accolta con grande favore dal segretario regionale Daniele Fumelli.
“Grazie al lavoro del nostro sindacato, sollecitato dai territori ed effettuato con capacità di sintesi e di interlocuzione dai nostri vertici nazionali, sono state alla fine accolte le nostre perplessità sul mantenimento dei medici in servizio fino a 72 anni”.
Secondo Fumelli che si era fatto portavoce del malcontento dei medici marchigiani “se confermata – insiste – sarebbe stata una misura che utile solo a foraggiare sistemi lobbistici e avrebbe continuato ad allontanare i medici dagli ospedali”.
Il prossimo passo è riprendere l’interlocuzione sindacale.
“Spetta al contratto migliorare le nostre condizioni di lavoro e spetta al Governo stanziare risorse aggiuntive extracontrattuali per salvare un sistema in crisi, ma che è ancora vivo” – conclude Fumelli che rilancia sugli assi fondamentale della proposta sindacale di Anaao Assomed Marche, quella della tutela della sanità pubblica e dei medici e dirigenti sanitari che vi operano con straordinaria professionalità e generosità”.

Ancona, 3 febbraio 2023

Fumelli, Segretario Anaao Assomed Marche: “Attraverso l’unità sindacale possiamo ottenere le risposte che servono per mantenere le cure accessibili a tutti”

ANCONA – E’ l’accesso alla sanità pubblica il principale tema su cui Anaao Assomed Marche, principale sindacato di medici e dirigenti sanitari d’Italia, è concentrata per il presente ed il futuro di una categoria che chiede maggiore voce nei tavoli di confronto e che ha saputo organizzarsi per farsi sentire.

Secondo Daniele Fumelli, segretario di Anaao Assomed Marche “l’aver trovato un’unità intersindacale francamente impensabile solo pochi mesi fa – dice – ci fa ritenere di poter salutare il nuovo anno con ritrovato ottimismo per quelli che sono stati gli angeli del Covid e che necessitano di tutele, investimenti, fiducia e futuro”.

La sigla sindacale rivendica il lavoro svolto per chiudere i contratti collettivi già in alcune delle Aree Vaste regionali, gli altri sono ancora aperti.

“La priorità in questa regione resta il tavolo tecnico sull’emergenza-urgenza” – insiste Fumelli. “Gli organici sono troppo sottodimensionati rispetto al volume di ingressi perché la medicina sul territorio non offre le necessarie disponibilità”. Secondo Anaao Marche per fare l’assistenza servono i medici prima dei nuovi ospedali e prima di acquistare i macchinari. Anaao Assomed Marche chiede ascolto al governo regionale, interlocuzione costante e fiducia. “Nessuno più di noi – dice il segretario regionale – ha a cuore il presente e il futuro della sanità pubblica e vogliamo contribuire ad individuare le soluzioni. Occorre chiarezza sulle reali carenze di organico che non sono ascrivibili solo a un problema organizzativo come si sta provando a sostenere anche nelle Marche”. Condizioni di lavoro adeguate e giusta remunerazione sono gli ulteriori temi sul tavolo.

“Il vero investimento sono i professionisti della sanità che devono essere messi in condizioni di fare serenamente il proprio lavoro – chiarisce Fumelli – garantendo loro sia i percorsi di crescita professionale che meritano che i riconoscimenti economici attesi rivalutando il trattamento economico di tutto il personale medico e sanitario che oggi penalizza quello del SSN e avvantaggia troppo quello privato che fa capo alle cooperative”. Secondo gli ultimi dati circa 3.000 medici ogni anno lasciano il pubblico per il privato nell’impossibilità di conciliare ritmi e carichi di lavoro con il tempo di vita, specie per le donne che sono la maggioranza del personale sanitario.

Lo scorso 15 dicembre Anaao Marche è sceso in piazza a Roma con le altre rappresentanze territoriali di tutte le sigle.

Secondo Daniele Fumelli “a livello nazionale si prepara una stagione di confronto anche dura – anticipa – nella quale dovremmo probabilmente tornare a manifestare, eventualità che abbiamo dimostrato non spaventarci se è lo strumento per ottenere un’interlocuzione con il Governo e il Parlamento che intendiamo rafforzare e al quale continueremo a chiedere di impegnarsi per allineare la spesa sanitaria pubblica alla media dei paesi europei e sostenere la depenalizzazione dell’atto medico”.

ANCONA – Si ritroveranno tutti giovedì 15 dicembre alle ore 14 in piazza Santi Apostoli a Roma i medici, dirigenti sanitari, veterinari, di tutte le sigle sindacali provenienti da ogni parte d’Italia per far sentire la propria voce a favore della difesa della sanità pubblica. A guidare la delegazione di Anaao Assomed Marche che parteciperà numerosa alla manifestazione sarà il segretario regionale Daniele Fumelli
“Per noi non è facile nemmeno esercitare il nostro diritto di sciopero – ricorda Fumelli – perché siamo sempre soggetti a precettazione ma saremo comunque tantissimi e tutti uniti per far sentire la nostra voce”.
Secondo Anaao Assomed Marche cambiano i governi e i Ministri ma le criticità restano le stesse e gli strumenti per affrontarle inadeguate.
“Le condizioni di lavoro sono insostenibili per molti – insiste Fumelli – ed è uno dei motivi per cui circa 3.000 medici ogni anno lasciano il pubblico per il privato. Conciliare ritmi e carichi di lavoro con il tempo di vita, specie per le donne che sono la maggioranza del personale sanitario, è un esercizio impossibile”. Occorre chiarezza sulle reali carenze di organico che “non sono ascrivibili solo a un problema organizzativo come si sta provando a sostenere anche nelle Marche – spiega il segretario di Anaao Assomed Marche – e deve fare i conti con l’età media dei medici ospedalieri italiani che è la più alta al mondo”. Il sindacato chiederà a gran voce di tornare ad assumere così come di “rivalutare il trattamento economico di tutto il personale medico e sanitario che oggi penalizza quello del SSN e avvantaggia troppo quello privato che fa capo alle cooperative”. La fuga inarrestabile dei migliori medici impoverisce il sistema pubblico privandolo di competenze e conoscenze e rappresenta una emergenza cui far fronte in tempi ravvicinati, con risorse congrue e spendibili subito.
In sintesi “dalla piazza – conclude Fumelli – si alzerà la richiesta che la Legge di Bilancio 2023 destini risorse reali alla salute dei cittadini, aumenti le assunzioni di personale medico, veterinario e sanitario, per migliorare le condizioni di lavoro all’interno degli ospedali e dei presidi territoriali, superando i vincoli imposti dai tetti di spesa, per garantire ai cittadini i livelli essenziali di assistenza in tempi accettabili; incrementi le retribuzioni del personale, oggi al terz’ultimo posto in Europa, anche attraverso politiche di defiscalizzazione già concesse alle partite IVA, al settore privato e ad altre categorie del pubblico impiego; renda accessibili a tutti i cittadini le prestazioni sanitarie appropriate contro l’allungamento delle liste d’attesa e i viaggi della speranza”.
Al contempo si chiederà di chiudere la stagione del definanziamento della sanità pubblica previsto nei prossimi anni, che costringerà molti cittadini a doversi pagare le cure di tasca propria e ne spingerà tanti altri nel limbo già oggi molto affollato di coloro che non possono pagarsele. Inoltre occorre l’allineamento della spesa sanitaria pubblica alla media dei paesi europei e la depenalizzazione dell’atto medico.